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Reitoria - U.Porto Inovação - CT termo incerto (processo nº 56)

Candidaturas até 26 de agosto

Nos termos previstos do artigo 140º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, torna-se público que se encontra aberto um processo de recrutamento e seleção, com vista à admissão de um Técnico Superior em regime de contrato de trabalho privado a termo incerto, para o Serviço Universidade do Porto Inovação da Reitoria da Universidade do Porto.
O período normal de trabalho semanal é de quarenta horas. A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos Técnicos Superiores e constantes da Tabela Remuneratória do Regulamento de Celebração de Contratos de Trabalho de Pessoal não Docente e não Investigador da Universidade do Porto, acrescida do subsídio de refeição.

1. Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos mínimos, comprovados documentalmente:
a) Habilitações literárias - Licenciatura ou mestrado em área ligada às ciências da vida, incluindo engenharias.
b) Experiência profissional comprovada em:
- Gestão de projetos financiados internacionais;
- Gestão de projetos de inovação em colaboração com universidades;
- Organização de eventos.
c) Capacidades de:
- Realização e orientação para os resultados;
- Análise, planeamento e organização;
- Autonomia e capacidade de comunicação em ambientes multiculturais;
- Fluência em Inglês.
d) Disponibilidade imediata e disponibilidade para viajar.

2. Condições de preferência:
a) Exercício de funções ligadas à gestão da inovação em ambiente empresarial;
b) Conhecimentos sobre propriedade intelectual e comercialização de tecnologias;
c) Pós-graduação ou mestrado pré-bolonha ligado à inovação.

3. Funções a desempenhar:
a) Apoio à gestão técnica, administrativa e financeira dos projetos em execução;
b) Benchmarking, análise e disseminação de boas práticas de inovação;
c) Elaboração de estudos e relatórios temáticos ligados aos projetos em execução;
d) Desenvolvimento de modelos de negócio para tecnologias;
e) Organização de eventos e ações de formação do serviço.

4. A formalização das candidaturas deverá ser realizada no sistema de submissão de candidaturas on-line disponível na página web do Reitoria da Universidade do Porto (http://www.reit.up.pt/concursos), onde poderão ser encontrados os métodos e critérios de seleção a utilizar, devendo inserir todos os documentos solicitados no referido sistema, assim como a indicação da morada completa, até ao próximo dia 26 de agosto de 2016.

5. A não apresentação de todos os documentos solicitados, implica a exclusão do processo de seleção.

6. A seleção será feita por avaliação curricular, podendo ser complementada por entrevista profissional caso a comissão de seleção de candidaturas entenda necessário.

7. Esta iniciativa tem caráter exploratório e não gera compromisso algum com eventuais interessados.

Universidade do Porto, 04 de agosto de 2016


O REITOR DA UNIVERSIDADE DO PORTO
PROF. DOUTOR SEBASTIÃO FEYO DE AZEVEDO