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Leadership Model

Título
Leadership Model
Tipo
Capítulo ou Parte de Livro
Ano
2011
Autores
Leandro Almeida
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
José Cruz
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Helena Ferreira
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Classificação Científica
FOS: Ciências exactas e naturais > Matemática
Outras Informações
Resumo (PT): The Theory of Planned Behavior studies the decision-making mechanisms of individuals. We propose the Bayesian-Nash Equilibria as one, of many, possible mechanisms of transforming human intentions in behavior. This process corresponds to the best strategic individual decision taking in account the collective response. We built a game theoretical model to understand the role of leaders in decision-making of individuals or groups. We study the characteristics of the leaders that can have a positive or negative influence over others behavioral decisions.
Abstract (EN): The Theory of Planned Behavior studies the decision-making mechanisms of individuals. We propose the Bayesian-Nash Equilibria as one, of many, possible mechanisms of transforming human intentions in behavior. This process corresponds to the best strategic individual decision taking in account the collective response. We built a game theoretical model to understand the role of leaders in decision-making of individuals or groups. We study the characteristics of the leaders that can have a positive or negative influence over others behavioral decisions.
Idioma: Inglês
Tipo (Avaliação Docente): Científica
Documentos
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