Resumo (PT):
Introdução: O estigma em relação à doença mental é um grande factor que contribui para a diminuição da qualidade de cuidados de saúde que podem ser prestados, especialmente se apresentado por profissionais de saúde. Atualmente, não existem muitos estudos à cerca deste tópico em Portugal, por isso a validação duma escala que possa avaliar esse estigma é essencial. A escala Opening Minds Stigma Scale é uma ferramenta que poderá ser útil em estudos futuros relativos a este tema. Por ser direccionada a profissionais de saúde e por ter vindo a ser validada em múltiplos outros países, foi uma boa opção para validação em Português Europeu.
Método: A colheita de dados foi feita através do método "Bola de neve", atingindo uma amostra de 503 participantes, cuja maioria se identificava como género feminino (81.1%). A amostra continha maioritariamente psicólogos (39.4%) e médicos (30.8%). Foram feitos testes de Fiabilidade e Validade. Também foi feita Análise Factorial Exploratória (AFE) e Análise Factorial Confirmatória (AFC). A AFC foi feita em múltiplos modelos, incluindo o porposto pelos autores originais.
Resultados: A consistência interna foi adequada (α=0.60). Os nossos reusltados demonstraram que um modelo de 12 itens era o mais adequado (RMSEA= 0.026, SRMR=0.057, CFI=0.979, TLI=0.973, NNFI=0.973, GFI=0.955) comparado com o nosso modelo de 15 itens e o modelo original.
COnclusão: O nosso modelo de 12 itens mostrou boa fiabilidade e validade, sendo adequada a sua implementação na população de profissionais de saúde portugueses.
Abstract (EN):
Background: Stigma towards mental illness is a big factor contributing to a lower quality of healthcare that can be provided, especially when those who present that stigma are healthcare professionals. At this present time there aren’t many studies regarding this topic in Portugal, so validating a scale that can evaluate stigma is of the upmost importance. The Opening Minds Stigma Scale is a tool that can be very useful in future studies regarding this matter. Because it was directed towards healthcare professionals and has been validated for multiple other countries, it was a good option for European Portuguese validation.
Method: The data was collected via the “Snowball effect”, reaching a sample of 503 participants, a majority of which identified as female (81.1%). The sample included mainly psychologists (39.4%) and physicians (30.8%). Reliability and Validity analysis were made. Also, Exploratory factor analysis (EFA) and Confirmatory Factor Analysis (CFA) were performed. CFA was done on multiple models, including the one proposed by the original authors.
Results: The internal consistency of the scale was adequate (α=0.60). Our results suggest that a 12-item model was the most adequate (RMSEA= 0.026, SRMR=0.057, CFI=0.979, TLI=0.973, NNFI=0.973, GFI=0.955) compared with our 15-item model and the original model.
Conclusion: Our model of 12-items showed good reliability and validity, being adequate to implement in the population of Portuguese Healthcare Professionals.
Language:
English
No. of pages:
1