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Cursos

Avaliação de desempenho e gestão da produtividade

 

Resumo: Este curso visa dotar os participantes de competências práticas e eficazes para a prossecução e gestão de um sistema de avaliação de desempenho eficaz.


Destinatários: Graduados das ciências sociais e do comportamento em geral; profissionais da área RH ou interessados na área;


Coordenador científico: 
Professora Doutora Filomena Jordão

Formadora: Dra. Margarida Oliveira

Duração: 15 horas


Regime: e-learning


Veja informações detalhadas sobre:


Programa:

1.º A Avaliação do desempenho

2.º A entrevista de avaliação do desempenho

3.º O Ciclo da Avaliação de Desempenho


Objetivos
Promover a compreensão da importância do Sistema de Avaliação na cultura da organizacional; Promover a implementação de um sistema de avaliação de desempenho eficaz; Definir objectivos de avaliação de desempenho; Compreender o impacto da entrevista de avaliação do desempenho na motivação e na performance do colaborador; Conduzir entrevistas de avaliação produtivas, onde a comunicação seja assertiva e o feedback construtivo.

Avaliação
Componente de exposição teórica e uma componente de trabalho prático individual e em pequeno grupo. Designadamente métodos e técnicas pedagógicas - Sessões teórico práticas com recurso às técnicas simulação, discussão, debate. 2- Avaliação da Aprendizagem - teste individual. Avaliação final quantitativa numa escala numérica inteira de 0-20 valore

Informações

 



PRÓXIMA EDIÇÃO:


Datas: 11, 18, 25 de setembro e 2 de outubro de 2021 (sábados, 9h00-13h00, exceto a última aula, 10h00-13h00)

Obs.: sendo uma formação online, cada formando deverá possuir condições de acesso à internet, com dispositivo equipado com câmara e microfone.

Inscrição/candidatura: 20¤


Propina:
 100¤ (regularizável em 2 prestações - ver informações detalhadas)

Seguro escolar (apenas na 1ª inscrição anual em cursos FPCEUP): 2¤

Certidão conclusão :


Prazos e modo de candidatura: online - selecionar opção candidaturas de ingresso, à direita ou no menu opções em caso de dispositivo móvel. (candidaturas  brevemente a abrir - contacte o SEC)


Documentos a enviar obrigatoriamente no ato de candidatura:

a) CV (anexar no formulário em campo CV ) 

b) Cópia certidão de habilitações académicas (anexar no formulário)

c) Declaração dos Dados de Identificação (descarregar documento) (anexar no formulário)

d) Consentimento para a submissão de Documentos  (descarregar documento) (anexar no formulário)

                                                                                   
(Contacte o SEC caso tenha dificuldades no processo de candidatura/inscrição)

 

Obs.: em caso de menos de 9 candidatos/as confirmados/as à data de início da formação, o SEC reserva-se o direito de cancelar/adiar as datas anunciadas

Contactos

Serviço para a Educação Contínua (SEC)

Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto
Rua Alfredo Allen 4200-135 Porto


E-mail:  sec@fpce.up.pt           Tlf: 226 061 890  

F: https://www.facebook.com/sec.fpceup


Dados Gerais

Docente Responsável: Filomena Jordão
Sigla: ADGP
Tipo de curso/ciclo de estudos: Curso ou Formação livre
Início: 2020/2021

Edições

Diplomas

  • Avaliação de desempenho e gestão da produtividade ( Unidades curriculares)

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