Resumo: Este curso visa dotar os participantes de competências práticas e eficazes para a prossecução e gestão de um sistema de avaliação de desempenho eficaz.
Destinatários: Graduados das ciências sociais e do comportamento em geral; profissionais da área RH ou interessados na área;
Coordenador científico: Professora Doutora Filomena Jordão
Formadora: Dra. Margarida Oliveira
Duração: 15 horas
Regime: e-learning
Veja informações detalhadas sobre:
Programa:1.º A Avaliação do desempenho
2.º A entrevista de avaliação do desempenho
3.º O Ciclo da Avaliação de Desempenho
ObjetivosPromover a compreensão da importância do Sistema de Avaliação na cultura da organizacional; Promover a implementação de um sistema de avaliação de desempenho eficaz; Definir objectivos de avaliação de desempenho; Compreender o impacto da entrevista de avaliação do desempenho na motivação e na performance do colaborador; Conduzir entrevistas de avaliação produtivas, onde a comunicação seja assertiva e o feedback construtivo.
AvaliaçãoComponente de exposição teórica e uma componente de trabalho prático individual e em pequeno grupo. Designadamente métodos e técnicas pedagógicas - Sessões teórico práticas com recurso às técnicas simulação, discussão, debate. 2- Avaliação da Aprendizagem - teste individual. Avaliação final quantitativa numa escala numérica inteira de 0-20 valore
Informações
PRÓXIMA EDIÇÃO:
Datas: 11, 18, 25 de setembro e 2 de outubro de 2021 (sábados, 9h00-13h00, exceto a última aula, 10h00-13h00)
Obs.: sendo uma formação online, cada formando deverá possuir condições de acesso à internet, com dispositivo equipado com câmara e microfone.
Inscrição/candidatura: 20¤
Propina: 100¤ (regularizável em 2 prestações - ver informações detalhadas)
Seguro escolar (apenas na 1ª inscrição anual em cursos FPCEUP)
: 2¤
Certidão conclusão : 5¤
Prazos e modo de candidatura: online - selecionar opção candidaturas de ingresso, à direita ou no menu opções em caso de dispositivo móvel. (candidaturas brevemente a abrir - contacte o SEC)
Documentos a enviar obrigatoriamente no ato de candidatura:a) CV (anexar no formulário em campo CV )
b) Cópia certidão de habilitações académicas (anexar no formulário)
c) Declaração dos Dados de Identificação (
descarregar documento) (anexar no formulário)
d) Consentimento para a submissão de Documentos (
descarregar documento) (anexar no formulário)
(Contacte o SEC caso tenha dificuldades no processo de candidatura/inscrição)
Obs.: em caso de menos de 9 candidatos/as confirmados/as à data de início da formação, o SEC reserva-se o direito de cancelar/adiar as datas anunciadas
Contactos
Serviço para a Educação Contínua (SEC)
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto
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E-mail: sec@fpce.up.pt Tlf: 226 061 890
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