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Cursos

Como preparar e conduzir entrevista de avaliação de competências

Informações

(informações úteis da próxima edição - propina, modo de candidatura e datas - na parte inferior desta página)

Destinatários:
Licenciados/as das áreas das Ciências da educação, Psicologia, e áreas afins; Profissionalmente: Psicólogos, Sociólogos do trabalho, Gestores de Recursos Humanos, Finalistas de Psicologia, Sociologia, Gestão de recursos humanos

Coordenador científico:
Professora Doutora Filomena Jordão

Formadora: Dra. Margarida Oliveira

Créditos ECTS: 1,5

Veja informações detalhadas sobre:

Programa; Objetivos, Avaliação e Metodologias (clique aqui para descarregar documento

Modo de Funcionamento - Inscrições e pagamentos; assiduidade e certificação; serviços disponíveis (Clicar aqui)


PRÓXIMA EDIÇÃO:



Calendário:
3, 10 e 24 de fevereiro de 2018, 3 e 10 de março de 2018 (Sábado - horário 10:00h – 13:00h)


Propina: 100¤ (regularizável em 2 prestações)

Candidatura: 20¤

Seguro escolar: 2¤ (apenas para primeira inscrição anual em cursos FPCEUP)


Prazo e modo de Candidaturas Online: selecionar opção à direita, "candidatura de ingresso"

Envio obrigatório: CV resumido e comprovativo de habilitações académicas para sec@fpce.up.pt

(contacte o SEC caso tenha dificuldades na candidatura online)


Comentários

Caso pretenda ser informado/a da abertura de candidaturas para edições deste curso e de outros na área da psicologia organizacional/trabalho, deixe o seu contacto aqui: subscrever newsletter da área organizacional/trabalho

Contactos

Serviço para a Educação Contínua (SEC)

Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto
Rua Alfredo Allen 4200-135 Porto


E-mail:  sec@fpce.up.pt           Tlf: 226 061 890  

F: https://www.facebook.com/sec.fpceup



Dados Gerais

Sigla: CPCEAC
Tipo de curso/ciclo de estudos: Unidade de Formação Contínua
Início: 2013/2014
Duração: 15 Horas

Planos de Estudos

Diplomas

  • Como preparar e conduzir entrevista de avaliação de competências (1,5 Créditos ECTS)

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