Seminário de Supervisão

Código:

M200

Sigla:

SS

Áreas Científicas
Classificação	Área Científica
CNAEF	Psicologia

Ocorrência: 2023/2024 - A

Ativa?	Sim
Unidade Responsável:	Psicologia
Curso/CE Responsável:	Mestrado em Psicologia

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla	Nº de Estudantes	Plano de Estudos	Anos Curriculares	Créditos UCN	Créditos ECTS	Horas de Contacto	Horas Totais
MPSIC	135	Plano de Estudos 2021	2	-	6	54	162

Língua de trabalho

Português

Objetivos

Objetivos de aprendizagem (conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes):

No âmbito do Seminário de Supervisão, é esperado que o/a estudante seja capaz de:

1. sistematizar as necessidades/pedidos de intervenção no local de estágio, e sintetizar a literatura relativamente a formas de intervenção/atuação existentes e evidências de resultados que possam responder a essas necessidades;

2. refletir e decidir sobre formas de aplicar conhecimentos e competências desenvolvidas no percurso académico na planificação e avaliação de projetos de intervenção adequados às necessidades do contexto de trabalho;

3. ser capaz de refletir criticamente com o supervisor sobre o seu desempenho no estágio - pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças.

Resultados de aprendizagem e competências

Objetivos de aprendizagem (conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes):

No âmbito do Seminário de Supervisão, é esperado que o/a estudante seja capaz de:

1. sistematizar as necessidades/pedidos de intervenção no local de estágio, e sintetizar a literatura relativamente a formas de intervenção/atuação existentes e evidências de resultados que possam responder a essas necessidades;

2. refletir e decidir sobre formas de aplicar conhecimentos e competências desenvolvidas no percurso académico na planificação e avaliação de projetos de intervenção adequados às necessidades do contexto de trabalho;

3. ser capaz de refletir criticamente com o supervisor sobre o seu desempenho no estágio - pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças.

Modo de trabalho

Presencial

Programa

Conteúdos programáticos:

Os conteúdos do Seminário de Supervisão dependem dos estágios, que decorrem em diversos locais no âmbito das várias áreas de especialização do Mestrado. Dada a grande variedade de contextos profissionais, domínios, modalidades e estratégias de intervenção, bem como de alvos de avaliação/intervenção, os conteúdos programáticos da Supervisão são adaptados a cada uma das áreas em que se organiza o Mestrado e, na medida do possível, às tipologias dos estágios.

A avaliação de necessidades, a planificação de intervenções, a avaliação de resultados e a sua análise crítica são conteúdos comuns à supervisão de todos os estágios, independentemente da área em que se inserem.

Bibliografia Obrigatória

OPP; Código Deontológico, OPP

Observações Bibliográficas

A definir pelos supervisores e orientadores, conforme área de estágio e necessidades do tipo de estágio.

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

Metodologias de ensino (avaliação incluída):

Seminários com os supervisores de estágio em pequeno grupo (e, quando necessário, individualmente).

A avaliação é distribuída ao longo do ano, devendo os estudantes apresentar uma avaliação de necessidades, uma planificação das atividades desenvolver, uma análise dos resultados, uma reflexão sobre os mesmos e sobre a sua própria atuação.

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída sem exame final

Componentes de Avaliação

Designação	Peso (%)
Trabalho prático ou de projeto	100,00
Total:	100,00

Componentes de Ocupação

Designação	Tempo (Horas)
Estudo autónomo	80,00
Trabalho escrito	20,00
Total:	100,00

Obtenção de frequência

Obrigatoriedade ou não de presenças a ser determinada por cada supervisor/a e informada aos estudantes no início do ano.

Fórmula de cálculo da classificação final

A classificação final, numa escala de 0 a 20, pode coincidir com a classificação da UC Estágio ou, em alternativa, ser baseada em critérios de avaliação dos/as estagiários/as específicos para a UC Seminário de Supervisão, divulgados pelo/a supervisor/a no início do ano.

Provas e trabalhos especiais

Não estão previstas provas nem trabalhos especiais.