Resumo (PT):
Nas últimas décadas, tem vindo a observar-se a aprovação de legislação e a mutação
das exigências do emprego para melhorar a conciliação do trabalho e dos papéis familiares,
variações essas decorrentes de importantes transformações culturais e sociais (Novara, et al.,
2020). Todavia, essas mesmas provocam recomposições nos equilíbrios e desequilíbrios
entre o trabalho e a família, que podem resultar em conflitos nas funções de um e de outra
quanto às possibilidades da sua compatibilização (Beigi et al., 2017; Nicholas & McDowall,
2012; Premeaux, et al., 2007; Reddick et al., 2012; Regehr et al., 2005; Runge et al., 2014).
Com efeito, essas discrepâncias aumentam quando se trata de casais biculturais, uma vez
que o biculturalismo é um produto do envolvimento de um indivíduo ou grupo em mais de
uma cultura simultaneamente, pelo que uma pessoa bicultural se pode ver na situação de se
identificar com duas culturas, a sua cultura de origem e a sua cultura hospedeira (Cross &
Gilly, 2013). No caso específico de atletas profissionais, que são frequentemente sujeitos a
condições de trabalho instáveis e a riscos psicossociais, efeitos negativos desta situação
complexa no atleta e na respetiva conciliação dos contextos familiares e dos contextos
laborais, são bastante prováveis e manifestam-se através de lacunas a nível psicológico,
físico e social (Ramalho, 2018). Assim, pretendeu-se com este estudo explorar o processo
de conciliação trabalho-família em casais biculturais compostos por atletas profissionais.
Para tal, foram realizadas 14 entrevistas semiestruturadas com 7 casais de atletas
profissionais e uma posterior análise recorrendo à grounded theory (Charmaz, 2021). Os
resultados obtidos demonstram uma grande dificuldade de conciliação relativamente às
variáveis da comunicação e da educação dos filhos. Por outro lado, notou-se que quando se
trata de compreender as exigências do contexto desportivo, o facto de ambos os membros
do casal serem atletas facilita a conciliação trabalho-família.
Outros estudos devem ser realizados para analisar a relação entre a cultura e a
profissão, bem como a influência dos papéis de género e da modalidade desportiva na
conciliação trabalho-família.
Idioma:
Português
Nº de páginas:
71