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Sociologia do Trabalho

Código: SOCI036     Sigla: STRAB

Áreas Científicas
Classificação Área Científica
OFICIAL Sociologia

Ocorrência: 2021/2022 - 2S Ícone do Moodle

Ativa? Sim
Unidade Responsável: Departamento de Sociologia
Curso/CE Responsável: Licenciatura em Sociologia

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla Nº de Estudantes Plano de Estudos Anos Curriculares Créditos UCN Créditos ECTS Horas de Contacto Horas Totais
SOCI 41 SOCI - Plano de Estudos 3 - 6 41 162

Docência - Responsabilidades

Docente Responsabilidade
Carlos Manuel da Silva Gonçalves Regente

Docência - Horas

Teorico-Prática: 2,50
Orientação Tutorial: 0,50
Tipo Docente Turmas Horas
Teorico-Prática Totais 1 2,50
Carlos Manuel da Silva Gonçalves 2,50
Orientação Tutorial Totais 1 0,50
Carlos Manuel da Silva Gonçalves 0,50

Língua de trabalho

Português - Suitable for English-speaking students

Objetivos

Conhecer os percursos teóricos e metodológicos da sociologia do trabalho
Compreensão dos papéis profissionais dos sociólogos do trabalho
Aprender as relações entre o trabalho e as dinâmicas sociais
Conhecer as recomposições do trabalho e emprego
Comprensão das problemáticas das qualificações, competências e rupos profissionais
Conhecer as relações coletivas de trabalho

Resultados de aprendizagem e competências

Análise e uso das perspetivas sociológicas sobre o trabalho e o emprego 
Análise e questionamento da atividade profissional dos sociólogos do trabalho
Análise das problemáticas teóricas e metodológicas estruturantes da sociologia do trabalho
Equacionamento dos processos de transformação social do trabalho e do emprego em Portugal e no contexto europeu
Capacidade de comunicação, oral e escrita, dos conhecimentos
Capacidade de trabalho autónomo e em equipa
Capacidade crítica de pesquisa, seleção e análise da informação
Capacidade de aprendizagem e de criatividade

Modo de trabalho

Presencial

Programa

1. Sociologia e trabalho: questões introdutórias
2. Trabalho, desigualdades, conflito e controlo sociais
3. Valores e orientações face ao trabalho
4. Recomposições do trabalho e emprego nas sociedades contemporâneas
5. Trabalho e inovação tecnológica
6. Qualificações, competências e ensino-formação
7. Atores e relações coletivas de trabalho

Bibliografia Obrigatória

DOOGAN, Kevin; New Capitalism?, Polity, 2009
DRAY, Guilherme (coordenação); Livro Verde sobre as Relações Laborais, Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho, Solidariedade e, 2016
EDGELL, Stephen; The sociology of work, London, Sage, 2006
FREIRE, João; Sociologia do trabalho. Uma introdução, Porto, Edições Afrontamento, 2001
FREIRE, Joao; REGO, Raquel e RODRIGUES, Cristina ; Sociologia do Trabalho. Um aprofundamento, Afrontamento, 2014
GONÇALVES, C. M. ; Emergência e Consolidação dos economistas em Portugal, Afrontamento, 2006
LALLEMENT, Michel; Le Travail, Gallimard, 2007
KOVÁCS, I. ; Flexibilidade de Emprego, Celta, 2005
KOVACS, Ilona (coord.); Temas Actuais da Sociologia do Trabalho e da Empresa, Almedina, 2014. ISBN: 9789724058009
STRANGLEMAN, T. e WARREN, T. ; Work and Society, Routledge, 2008
UGHETTO, Pascal; Les nouvelles sociologies du travail, DeBoeck, 2018
WATSON, Tony J.; Sociology, work and organisation (6 edition), Routledege, 2012

Observações Bibliográficas

Para cada ponto do programa será indicada bibliografia específica.

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

Na unidade curricular aplica-se uma combinação entre vários tipos de metodologias de ensino. Aulas teórico-práticas - exposição pelo docente e discussão com os estudantes, em sala de aula, dos conteúdos do programa com a utilização de exemplos demonstrativos. Aulas de orientação tutorial – exposição e debate pelos estudantes, organizados em grupos restritos, de textos e de casos práticos previamente selecionados e indicados pelo docente. Realizam-se igualmente conferências e visitas de estudo. O docente publica no Sigarra/FLUP um sumário desenvolvido para cada ponto do programa, com indicações específicas sobre os conteúdos e bibliografia. No Sigarra/FLUP é disponibilizada alguma da bibliografia de leitura obrigatória.

Software

Não se aplica

Palavras Chave

Ciências Sociais > Sociologia > Comportamento societal

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída com exame final

Componentes de Avaliação

Designação Peso (%)
Exame 55,00
Participação presencial 10,00
Trabalho escrito 35,00
Total: 100,00

Componentes de Ocupação

Designação Tempo (Horas)
Estudo autónomo 86,00
Frequência das aulas 39,00
Trabalho de investigação 37,00
Total: 162,00

Obtenção de frequência

De acordo com as Normas de Avaliação da FLUP (artigo 9º), a avaliação da unidade curricular tem como pré-requisito o cumprimento da assiduidade  com as devidas exceções.
Avaliação de conhecimentos: trabalho individual escrito; exame final; trabalho desenvolvido nas aulas de orientação tutorial.  

Fórmula de cálculo da classificação final

Ponderação das componentes de avaliação na nota final: trabalho individual escrito (30%); exame final (55%); trabalho desenvolvido nas aulas de orientação tutorial (15%).
É obrigatório a realização do trabalho individual escrito e do exame final. 
A aprovação à unidade curricular implica que a classificação obtida no exame final escrito, e oral se necessário, e no trabalho individual escrito seja igual ou superior a 10 valores, para cada um deles.

Avaliação especial (TE, DA, ...)

Os estudantes que, de acordo com as Normas de Avaliação de Conhecimentos da FLUP, estejam dispensados da assiduidade e desejem realizar a avaliação distribuída com exame final ficam obrigados a contactar com o docente, no início do período de funcionamento da disciplina, para efeitos do estabelecimento dos respectivos procedimentos de avaliação de conhecimentos.

Melhoria de classificação

O estudante poderá requerer melhoria da classificação de acordo com as Normas de Avaliação da FLUP. A melhoria de classificação incide somente sobre o exame final escrito, e oral se necessário. Serão consideradas para efeitos do cálculo da classificação final, as classificações obtidas nas restantes componentes de avaliação. Mantem-se a ponderação atribuída a cada uma dessas componentes de avaliação e as condições para a aprovação na unidade curricular.

A época de recurso inclui a realização de um novo exame final escrito, e oral se necessário (55% da nota final), e/ou de um novo relatório individual escrito (30% da nota final), em data a entregar estipulada pelo docente. Para efeitos de aprovação à unidade curricular, a classificação de cada uma destas componentes de avaliação deve ser igual ou superior a 10 valores. Para o cálculo da classificação final mantem-se a ponderação respeitante ao trabalho desenvolvido nas sessões de orientação tutorial.

Observações

É editado na página da disciplina do Sigarra o dossier de orientação que contém um conjunto de informações detalhadas sobre as todas as regras de funcionamento da unidade curricular. É imprescindível a sua leitura atenta.
Vão sendo disponibilizados na página da unidade curricular no Sigarra materiais de suporte às aulas.

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