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exposição ''A Intersecção de Duas Linhas Paralelas''
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Conselho Coordenador para a Avaliação

Os membros, por inerência, do Conselho Coordenador para a Avaliação são o Diretor da FEUP, que preside, a Subdiretora da FEUP e a Dirigente Intermédio de 2.º grau dos Recursos Humanos da FEUP. São também membros do Conselho Coordenador para a Avaliação, com um mandato de dois anos, dois Diretores de Departamento e dois Dirigentes de Serviço da FEUP.

É da competência do Conselho Coordenador para a Avaliação:

  • Estabelecer diretrizes para uma aplicação objetiva e harmónica do sistema de avaliação de desempenho do respetivo pessoal;
  • Garantir a seletividade do sistema de avaliação cabendo-lhe validar as avaliações finais iguais ou superiores a Muito Bom;
  • Emitir pareceres sobre as reclamações dos avaliados;
  • Proceder à avaliação de desempenho nos casos de ausência do superior hierárquico;
  • Propor a adoção de sistemas específicos de avaliação nos termos previstos na Lei nº 10/2004, de 22 de março (cria o sistema integrado de avaliação do desempenho da Administração Pública – SIADAP)

 

Constituição em 2017-2018

Diretor da FEUP

Subdiretora da FEUP

Dirigente Intermédio de 2º Grau da Divisão de Recursos Humanos

Diretor de Departamento de Engenharia e Gestão Industrial

Diretor de Departamento de Engenharia Metalúrgica e de Materiais

Dirigentes de Serviço da FEUP

Vogais Suplentes

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