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Cursos

Competências Transversais: Liderança e Gestão de Equipas

Objetivos

No final da Unidade de Formação o estudante deverá ser capaz de :

• Conhecer os diferentes estilos de liderança;
• Compreender a relação entre os diferentes estilos de liderança e os diferentes padrões motivacionais das equipas de trabalho;
• Conhecer os diferentes padrões motivacionais das equipas de trabalho;
• Compreender a relação entre os diferentes estilos de liderança e os diferentes padrões motivacionais das equipas de trabalho;
• Identificar os diferentes tipos de conflitos que emergem nas equipas de trabalho;
• Identificar as principais caraterísticas de funcionamento de uma equipa, a sua estrutura e as suas dinâmicas;
• Compreender a diferenças entre a orientação para as pessoas e a orientação para as tarefas e suas (des)vantagens na liderança de uma equipa;
• Compreender e aplicar de forma adequada os mecanismos de feedback (reforço / punição), de motivação e de mediação enquanto líder de equipa.


Áreas de Especialização

Desenvolvimento Pessoal


Informações

DESTINATÁRIOS: Estudantes a frequentar um ciclo de estudos conferente de grau na Universidade do Porto; Alumni U. Porto.


NUMERUS CLAUSUS:
O numerus clausus fixa-se em 20, admitindo-se um número mínimo de 8 inscritos.

CONDIÇÕES DE ACESSO E CANDIDATURA:

As candidaturas são efetuadas online no seguinte link:

https://sigarra.up.pt/feup/pt/cand_geral.concursos_cand_abertos_view?pv_curso_id=794

NOTA:
No caso desta unidade de formação ser para posterior creditação no ciclo de estudos do estudante, no processo de candidatura este terá de anexar a autorização do diretor do ciclo de estudos.


CRITÉRIOS DE SELEÇÃO:

Será dada prioridade aos candidatos que, sendo estudantes inscritos num curso de 2º ciclo de estudos da FEUP, pretendam realizar a unidade de formação para creditação no seu percurso académico.

Seguem-se:

i) Candidatos que sejam estudantes inscritos em ciclos de estudo da FEUP e que pretendam realizar esta formação como complemento ao seu plano de estudos;

ii) Candidatos que sejam estudantes provenientes de outros ciclos de estudos da Universidade do Porto;

iii) Alumni da Universidade do Porto.


CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

  1. Proximidade de término do ciclo de estudos, medida pelo menor n.º de créditos ECTS em falta para conclusão do ciclo de estudos, à data do encerramento das candidaturas.
  2. No caso de terceiros ciclos, tomar-se-á, para número total de créditos, o correspondente ao curso de doutoramento.
  3. No caso dos alumni considerar-se-á o menor número de anos decorridos após a conclusão do curso.


PROPINAS:

  • Frequência ao abrigo do regime de educação contínua, para efeitos de creditação: isenção total de propina;
  • Frequência ao abrigo do regime livre de educação contínua:    
    • Estudantes FEUP – isenção parcial: 20euros;
    • Estudantes U.Porto – isenção parcial: 40euros;
    • Alumni U.Porto: 50euros.

 

DATAS E HORÁRIO:

  • 2º Semestre 2017/18


Sextas-feiras das 14H00 às 16H00


Dias:
06/04; 13/04; 20/04; 27/04 e 04/05 de 2018

SALA:
A designar


Dados Gerais

Docente Responsável: Helena Sofia Lopes
Sigla: CTLGE
Tipo de curso/ciclo de estudos: Unidade de Formação Contínua
Início: 2012/2013
Duração: 10 Horas

Planos de Estudos

Edições

Diplomas

  • Competências Transversais: Liderança e Gestão de Equipas (1,5 Créditos ECTS)

Áreas Científicas Predominantes

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