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Cursos

Competências Transversais: Empregabilidade

Objetivos

 No final da Unidade Curricular o estudante deve ser capaz de:

• Conhecer a estrutura de um processo de seleção e recrutamento;
• Saber redigir o CV e carta de motivação;
• Conhecer estrutura e objetivos das entrevistas de seleção;
• Saber estar numa situação de entrevista individual e em grupo.;
• Compreender as diferentes fases do processo de seleção e recrutamento;
• Conhecer a estrutura e regras subjacentes à elaboração do Curriculum Vitae e das cartas de apresentação/candidatura espontânea;
• Compreender os diferentes aspetos avaliados nos dois tipos de entrevistas de seleção: individual e em grupo;
• Compreender a necessidade de adequar a postura na entrevista e os objetivos pessoais, tendo em conta os aspetos avaliados em situação de entrevista;
• Compreender os objetivos e os aspetos avaliados na situação de entrevista individual;
• Analisar as questões colocadas e as dificuldades individuais à sua resposta
• Compreender o papel da avaliação psicométrica (testes psicotécnicos) nos processos de seleção e recrutamento.
• Identificar e desenvolver atitudes pró-ativas face ao mercado de trabalho e à formação qualificante;
• Tomar consciência da importância da otimização e (re)exploração de estratégias eficazes e instrumentos de procura de emprego;
• Identificar as suas principais competências profissionais e pessoais (através, por exemplo, da análise SWOT);
• Planear e definir estratégias de procura ativa de emprego e ser capaz de gerir o tempo de “inserção” no mercado de trabalho;
• Conhecer e compreender o papel do networking e das atitudes empreendedoras na procura ativa de emprego;


Áreas de Especialização

Desenvolvimento Pessoal


Informações

DESTINATÁRIOS: Estudantes a frequentar um ciclo de estudos conferente de grau na Universidade do Porto; Alumni U. Porto.


NUMERUS CLAUSUS:
O numerus clausus fixa-se em 20, admitindo-se um número mínimo de 8 inscritos.

CONDIÇÕES DE ACESSO E CANDIDATURA:


As candidaturas são efetuadas online no seguinte link:

https://sigarra.up.pt/feup/pt/cand_geral.concursos_cand_abertos_view?pv_curso_id=793


NOTA:
No caso desta unidade de formação ser para posterior creditação no ciclo de estudos do estudante, no processo de candidatura este terá de anexar a autorização do diretor do ciclo de estudos.


CRITÉRIOS DE SELEÇÃO:

Será dada prioridade aos candidatos que, sendo estudantes inscritos num curso de 2º ciclo de estudos da FEUP, pretendam realizar a unidade de formação para creditação no seu percurso académico.

Seguem-se:

i) Candidatos que sejam estudantes inscritos em ciclos de estudo da FEUP e que pretendam realizar esta formação como complemento ao seu plano de estudos;

ii) Candidatos que sejam estudantes provenientes de outros ciclos de estudos da Universidade do Porto;

iii) Alumni da Universidade do Porto.


CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

  1. Proximidade de término do ciclo de estudos, medida pelo menor n.º de créditos ECTS em falta para conclusão do ciclo de estudos, à data do encerramento das candidaturas.
  2. No caso de terceiros ciclos, tomar-se-á, para número total de créditos, o correspondente ao curso de doutoramento.
  3. No caso dos alumni considerar-se-á o menor número de anos decorridos após a conclusão do curso.


PROPINAS:

  • Frequência ao abrigo do regime de educação contínua, para efeitos de creditação: isenção total de propina;
  • Frequência ao abrigo do regime livre de educação contínua:    
    • Estudantes FEUP – isenção parcial: 20euros;
    • Estudantes U.Porto – isenção parcial: 40euros;
    • Alumni U.Porto: 50euros.

 

DATAS E HORÁRIO:

  • 2º Semestre 2017/18


Sextas-feiras das 16H00 às 18H00

Dias:
06/04; 13/04; 20/04; 27/04 e 04/05 de 2018

SALA:
A designar


Dados Gerais

Docente Responsável: Helena Sofia Lopes
Sigla: CTE
Tipo de curso/ciclo de estudos: Unidade de Formação Contínua
Início: 2012/2013
Duração: 10 Horas

Planos de Estudos

Edições

Diplomas

  • Competências Transversais: Empregabilidade (1,5 Créditos ECTS)

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