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Cursos

As Dimensões Cultural e Ética na Internacionalização das Empresas de Construção

CANDIDATURAS até 05 de março de 2018 (prolongamento até 08 de março) em Candidaturas de Ingresso

O curso encontra-se acreditado pela Universidade do Porto, enquadrado num Protocolo de Cooperação celebrado entre a AICCOPN e a FEUP e no âmbito do projeto de internacionalização “GPC – Global Portuguese Construction” liderado pela AICCOPN.

Apresentação:
Hoje em dia, a globalização da economia, onde as fronteiras deixaram de ser obstáculos à movimentação de capital, recursos humanos, conhecimento, tecnologias, processos e materiais, implica a necessidade de conhecer e dominar ferramentas associadas as aspetos de cariz geral e menos técnicos relevantes na internacionalização.

A Indústria da Construção, maioritariamente constituída por PME, enfrenta o desafio da internacionalização, que as obriga a serem altamente competitivas, quer do ponto de vista tecnológico, quer de gestão operacional e estratégia. Algumas das necessidades surgem associadas à lacuna de conhecimentos de aspetos transversais, como os impactos culturais, a tomada de decisão não ética os métodos de negociação e a avaliação de desempenhos.

Objetivos:
O curso tem como principal objetivo a consciencialização dos formandos para a diversidade de situações decorrentes dos diferentes contextos sociais, culturais e económicos com que as empresas, no caminho da internacionalização, se deparam, em particular os seus efeitos nos processos de procura, proposta e negociação de contratos.

Pretende-se que os formandos obtenham conhecimento e competências no âmbito de:

  • Mitigação dos impactos culturais;
  • Processos de tomadas de decisão não éticas;
  • Negociação em ambiente internacional (win-win);
  • Avaliação do desempenho.

Estas competências permitirão aos formandos identificar, formular e desenvolver soluções nas áreas acima referidas, associados aos atos de gestão praticados em ambientes internacionais.

Funcionamento
O curso funcionará com 4 unidades curriculares subordinadas às temáticas principais, cada um com uma carga horária presencial de 12h e decorrendo em 3 sessões. Para cada unidade curricular os formandos deverão dedicar 4,5h para a realização de um trabalho individual, baseada em estudo autónomo de 20h, finalizando com 4h de preparação para exame final.

No final do período letivo, em data a combinar, realizar-se-á uma sessão no formato de “workshop”, na qual os docentes e formandos poderão revisitar as temáticas e discutir aspetos que, entretanto, tenham sido suscitados pelo desenvolvimento dos trabalhos individuais.

Programa
O MULTICULTURALISMO E A INTERNACIONALIZAÇÃO (UF1)
      1. Internacionalização e globalização. Sua evolução
      2. Cultura
      3. Os modelos culturais
      4. Os impactos culturais
      5. As ferramentas preventivas disponíveis na empresa
A TOMADA DE DECISÕES NÃO ÉTICAS NAS ORGANIZAÇÕES (UF2)
      1. O processo de tomada de decisão
      2. A cegueira ética
      3. As ferramentas preventivas disponíveis na empresa
O MÉTODO DE HARVARD EM AMBIENTES INTERNACIONAIS (UF3)
      1. Negociação. Tipos de negociação
      2. Conflito
      3. Negociação
      4. Método de Harvard
      5. As ferramentas preventivas disponíveis na empresa
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE ORGANIZAÇÕES (UF4)
      1. Modelos de Avaliação do Desempenho
      2. Identificação de KPI Key Performance Indicators
      3. Informação para cálculo de KPIs
      4. Benchmarking

Destinatários:
Técnicos ligados à indústria da construção, em particular Mestres e Licenciados em Engenharia Civil, sem ou com experiência em internacionalização, Gestores, Coordenadores de Equipas e Negociadores.

Condições de acesso:
a) Titulares de Licenciatura/Mestrado nas áreas de Engenharia, em particular Engenharia Civil;
b) Titulares de Grau Académico ou Diploma nas áreas de Gestão, nomeadamente Empresarial, Recursos Humanos, Produção ou de Operações;
c) Técnicos ligados à Indústria da Construção, com formação de base diversa, com curriculum profissional adequado.

Os candidatos serão selecionados e seriados pelos seguintes critérios:

  • Formação: áreas de Engenharia = 3 pontos, de Gestão = 2 pontos, outras áreas = 1 ponto;
  • Atividade profissional: ligada à Industria da Construção = 3 pontos, fornecedor da Indústria da Construção = 2 pontos;
  • Experiência em internacionalização: sem experiência = 3 pontos, com experiência = 1 ponto.

Em caso de empate serão selecionados os candidatos com a maior pontuação no critério “Atividade Profissional”; no caso de se manter o empate, considerar-se-á sucessivamente a maior pontuação no critério “Experiência em Internacionalização”, no critério “Formação” e, caso ainda se mantenha, através de entrevista.

Avaliação:
A avaliação será efetuada através da participação, trabalho individual e teste/exame.
A  classificação final positiva será expressa  de 10 a 20 valores.
Com a conclusão do curso com aproveitamento, os formandos receberão uma Certidão emitida pela FEUP que incluirá a indicação dos créditos ECTS (European Credit Transfer System) obtidos.

Créditos: 6 ECTS (Creditado pela UP em 16.01.2018)

Duração: 162 h (48 horas letivas)

Datas: De 13 de abril a 19 de maio de 2018

Horário:
sextas das 17h30 às 21h30
sábados das 9h00 às 13h00

Local: FEUP

Participantes: 25 (máximo) 15 (mínimo)
Serão reservados 30% dos lugares para técnicos da AICCOPN e empresas suas associadas.

Custo: 500¤ (Este valor inclui a emissão de 1 certidão)

Desconto:
10% para membros da Ordem do Engenheiros, no caso de pagamento a título individual.
As empresas associadas da AICCOPN terão um desconto de 10% sobre o preço da inscrição de formandos que façam parte do seu corpo técnico.

Contactos:
Gabinete de Educação Contínua

Email: gec@fe.up.pt
Telefone: +351 22 508 1412

Dados Gerais

Docente Responsável: Jorge Moreira da Costa
Sigla: DCEIEC
Tipo de curso/ciclo de estudos: Curso de Formação Contínua
Início: 2017/2018
Duração: 162 Horas

Planos de Estudos

Diplomas

  • As Dimensões Cultural e Ética na Internacionalização das Empresas de Construção (6 Créditos ECTS)

Áreas Científicas Predominantes

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