Oferta de emprego para Técnico Superior - área da internacionalização institucional

Candidaturas até 29 de Julho de 2011

Recrutamento Técnico Superior - área da internacionalização institucional Nos termos previstos no artigo 147º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, torna-se público que se aceitam candidaturas à admissão em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, pelo período de um ano, de um Técnico Superior para o exercício de funções de assessoria ao Conselho Executivo para a área da internacionalização institucional da Faculdade de Economia da Universidade do Porto. A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos técnicos superiores e constantes da Tabela Remuneratória do Regulamento de Contratos da Universidade do Porto, acrescida do subsídio de refeição. Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos: a) Licenciatura em Economia, Gestão ou Relações Internacionais b) Nível elevado de conhecimento de língua inglesa, oral e escrita c) Capacidade de relacionamento interpessoal, trabalho em equipa e negociação c) Autonomia, proactividade, criatividade e versatilidade d) Carta de condução e) Disponibilidade imediata 1. Condições de preferência: Conhecimento de outras línguas estrangeiras, nomeadamente francês e castelhano Experiência profissional relevante, em particular em domínios afins ao das funções a desempenhar Conhecimentos da estrutura e organização do ensino superior nacional e internacional 2. Funções a desempenhar: Assessoria ao Conselho Executivo para a área da internacionalização institucional 3. As candidaturas deverão ser formuladas em carta ou requerimento, dirigido ao Director da Faculdade de Economia da Universidade do Porto e enviadas, com a referência ao recrutamento a que se está a candidatar, para o Serviço de Recursos Humanos da Faculdade de Economia do Porto, à Rua Dr. Roberto Frias - 4200-464 Porto, até ao próximo dia 29 de Julho de 2011, acompanhadas da seguinte documentação (de apresentação obrigatória) a) Curriculum vitae; b) Cópia do certificado das habilitações exigidas; c) Documento(s) comprovativo(s) da experiência profissional; d) Documento(s) comprovativo(s) dos conhecimentos de línguas; e) Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito. 4. A selecção será feita por avaliação curricular, podendo ser Complementado por entrevista, no caso de o júri entender necessário. 5. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Faculdade de Economia da Universidade do Porto aos 19 de Julho de 2011 O Director, (Prof. Doutor João Manuel de Frias Viegas Proença)