Finanças Empresariais

Código:

1GE307

Sigla:

FEMP

Áreas Científicas
Classificação	Área Científica
OFICIAL	Estudos de Gestão

Ocorrência: 2017/2018 - 2S

Ativa?	Sim
Unidade Responsável:	Agrupamento Científico de Gestão
Curso/CE Responsável:	Licenciatura em Gestão

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla	Nº de Estudantes	Plano de Estudos	Anos Curriculares	Créditos UCN	Créditos ECTS	Horas de Contacto	Horas Totais
LGES	145	Plano de Bolonha a partir de 2012	3	-	6	63	162

Língua de trabalho

Português

Objetivos

Pretende-se que os alunos desenvolvam as competências que lhes permitam compreender e avaliar o principal objectivo da empresa - a criação de valor - e como as decisões sobre as fontes e instrumentos de financiamento assim como sobre a distribuição dos seus resultados podem contribuir para esse objectivo.

Resultados de aprendizagem e competências

Que os alunos de compreender o processo de criação de valor de uma empresa bem como conhecer as principais fontes e instrumentos de financiamento.

Modo de trabalho

Presencial

Programa

1. O Âmbito e Objectivos das Finanças Empresariais

1.1. O que é Corporate Finance?

1.2. Princípios Básicos das Finanças Empresariais

1.3. Objectivos das Empresas

1.4. Teoria da Agência e Custos de Agência

1.5. Corporate Governance

1.6. Informação e eficiência dos mercados

2. A Determinação do Valor da Empresa

2.1. Método do Rendimento

2.2. Método dos Múltiplos

2.3. Método das Opções

3. O Financiamento a Médio e Longo Prazo como fonte de criação de valor

3.1. Introdução

3.2. Estrutura de Capitais

3.3. Financiamento por Capitais Próprios

3.4. Financiamento por Capitais Alheios

3.5. Financiamento por Instrumentos Híbridos

4. A Remuneração do Capital Próprio

4.1. Política de Dividendos

4.2. Recompra de acções

4.3. Modelos teóricos e Politicas de Distribuição

Bibliografia Obrigatória

ROSS, Stephen, Randolph W. WESTERFIELD e Jeffrey JAFFE; Corporate Finance, McGraw-Hill, 2010
BREALEY, Richard, Stewart C. MYERS and Franklin ALLEN; Principles of Corporate Finance, Principles of Corporate Finance, 2010

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

Exposição teórica dos tópicos do programa. Resolução de exercícios. Análise de casos

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída com exame final

Componentes de Avaliação

Designação	Peso (%)
Exame	35,00
Teste	15,00
Trabalho escrito	50,00
Total:	100,00

Componentes de Ocupação

Designação	Tempo (Horas)
Elaboração de projeto	63,00
Estudo autónomo	36,00
Frequência das aulas	63,00
Total:	162,00

Obtenção de frequência

a) Obtenção no Exame Final de uma classificação igual ou superior a 9,5 valores.

b) Obtenção de uma classificação média igual ou superior a 9,5 valores nos 5 momentos de avaliação previsto no sistema de avaliação distribuída. A média será calculada de acordo com o definido no ponto seguinte.

Fórmula de cálculo da classificação final

a) Nota obtida no exame final.

b) Nota obtida na avaliação distribuída:

• 2 mini-testes (2 de março e 25 de maio) com uma ponderação de 7,5% cada na classificação final
• 2 trabalhos de grupo (MÁXIMO 4 alunos) com uma ponderação total de 50% (30% para o trabalho de avaliação de empresas e 20% para o caso sobre estrutura de capitais) na classificação final
• Teste final (4 de junho) com uma ponderação de 35% na classificação final.

c) A nota da avaliação distribuída não poderá exceder a nota do Teste Final (ou a média ponderada das nota obtidas no Teste Final (70%) e nos 2 mini-testes (15% cada) se a média da nota dos mini-testes for superior à nota do teste final) em mais de 2 valores.

d) Através desta modalidade serão aprovados os alunos que obtenham uma nota igual ou superior a 9,5 valores.

e) A avaliação distribuída apenas poderá ser realizada pelos alunos que estejam inscritos numa das turmas da disciplina. Os alunos de um mesmo grupo de trabalho poderão estar inscritos em turmas diferentes.

f) Os alunos ficam vinculados à avaliação distribuída com a entrega do 2º trabalho de grupo.

g) Os alunos que não obtenham aprovação no exame final ou na avaliação distribuída terão acesso ao exame da época de recurso. Os alunos que realizaram avaliação distribuída podem optar na época de recurso por fazer só o Teste final (que contará em 35% para a nota) ou o Exame final (100%).

h) Os elementos da avaliação continua (trabalhos e mini-testes) serão válidos em ambas as épocas (normal e de recurso) mesmo para efeitos de melhoria (neste último caso só para este ano letivo!).

Provas e trabalhos especiais

O trabalho de grupo consiste na avaliação de uma empresa (a indicar pelos docentes) e determinação da sua estrutura ótima de capitais

Deadlines:

• 23/02/2018 – Data limite para a comunicação (por e-mail) da constituição do grupo


• 12/03/2018 – Entrega (por e-mail) de uma breve análise financeira da empresa a avaliar


• 10/04/2018 – Entrega (relatório impresso e encadernado) do 1º trabalho de grupo que além da  avaliação final da empresa deve incluir a análise financeira final que a suportou. Os ficheiros que serviram de suporte ao trabalho (pdf e Excel) devem ser enviados por e-mail até à meia-noite. O relatório impresso deverá ser entregue durante essa semana nas aulas.


• 30/04/2018 - Entrega do segundo trabalho de grupo.Os ficheiros (pdf e Excel) que serviram de suporte ao trabalho devem ser enviados por e-mail até à meia-noite. O relatório impresso deverá ser entregue durante essa semana nas aulas.


• 28, 29 e 30 de maio: Apresentação oral de um dos trabalhos.

Avaliação especial (TE, DA, ...)

De acordo com o Regulamento de Avaliação de Conhecimentos da FEP.

Melhoria de classificação

De acordo com o Regulamento de Avaliação de Conhecimentos da FEP.