Mapa das Instalações

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 Bolsa de Investigação Pós-Doutoral, no âmbito do projeto com a referência GEO-VINE – Modelação Geoespacial Vitícola, financiado por Verbas Próprias da FCUP, nas seguintes condições:

Área Científica: Ciências Agrárias

• Grau de doutor em Ciências Agrárias e outras áreas afins obtido nos três anos anteriores à data de submissão da candidatura a esta bolsa;
• O local de desenvolvimento dos trabalhos de investigação para a obtenção do grau de Doutor cumpra o disposto no Regulamento nº 950/2019 de 16 de dezembro, artigo 7º, nº.3 alínea b), nº 4 e nº 5.

Requisitos de contratação: Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no artigo 25.º do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, e da alínea e) do n.º2 do artigo 4.º do Decreto-Lei nº 60/2018, de 03 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do ato de contratação.

Plano de trabalhos: Recolha e organização de dados de diversas fontes, nomeadamente sensores incorporados em diferentes plataformas, tais como drones, satélites de observação da terra, drones e smartphones parâmetros vitícolas, dados meteorológicos e cenários climáticos em viticultura. Construção da base de dados relacional georreferenciada com suporte SIG (ex.: PostgreSQL/PostGIS), para integrar informação vitivinícola proveniente de múltiplas fontes dados biológicos da vinha, parâmetros meteorológicos, características físico-químicas dos solos e informação satélite relativa a diferentes parcelas e regiões. Validação de modelos geoespaciais para previsão multiescala da produtividade da vinha baseados em inteligência artificial, modelos probabilísticos como MaxEnt e modelos híbridos capazes de captar relações complexas entre variáveis ambientais, melhorar a classificação espacial e potenciar análises multiescala e preditivas da produtividade da vinha. Colaboração na elaboração de propostas a concursos de financiamento competitivo e identificação de oportunidades de registo de propriedade intelectual.

Legislação e regulamentação aplicável: Lei nº 40/2004, atualizada pelo Decreto-Lei nº. 123/2019, de 28 de agosto (Estatuto de Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento nº 950/2019 de 16 de dezembro (Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia); Regulamento 184/2021, de 3 de março (Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade do Porto e Decreto-Lei nº 66/2018 de 16 de agosto (Regime Jurídico de Reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior atribuídos por Instituições de Ensino Superior Estrangeiras).

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Departamento de Geociências Ambiente e ordenamento do Território, da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto (FCUP), sob a orientação científica de Mário Manuel de Miranda Furtado Campos Cunha.

Duração da bolsa: A presente bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto a 15/02/2026, em regime de exclusividade, eventualmente renovável, mas não ultrapassando a data de conclusão do projeto.  

Conforme o disposto no Artigo 7º, nº7: terminado este contrato de BIPD (Bolsa de Investigação Pós-Doutoral), não pode celebrar novo contrato de bolsa com a FCUP.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 1851¤ conforme tabela de valores das bolsas aplicável (se financiamento FCT – tabela FCT, se outro financiamento – tabela da FCUP em vigor).

Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes:

Análise Curricular (até 20 valores, ponderação percentual 90%):

• Relevância do tema de tese de doutoramento defendida, tais como utilização de tecnologias digitais e modelos multiescala na área da viticultura. (7 valores)
• Experiência comprovada na utilização de sensores hiperespectrais proximais, técnicas de deteção remota e Sistemas de informação geográfica: recolha, processamento e modelação na área da viticultura (4 valores)
• Competências comprovadas na construção, organização e gestão de base de dados com suporte GIS (ex.:MySQL, PostgreSQL/PostGIS) (2 valores).
• Competências comprovadas no desenvolvimento e validação de modelos geoespaciais com particular ênfase em “Niche Ecological Models” utilizando ferramentas de inteligência artificial, abordagens probabilísticas tais como MaxEnt e abordagens híbridas. (1 valores).
• Certificação de piloto remoto de aeronaves não tripoladas (UAS/Drones) para nível igual ou superior à “subcategoria A1-A3 da categoria aberta”. (1 valores).
• Autoria de publicações científicas, em especial artigos em revistas indexadas, participação na equipa de projetos, atividades formais de transferência de tecnologia e evidências de proteção, gestão e valorização da Propriedade Intelectual. (5 valores).

Na segunda fase e após a seriação dos candidatos com base na avaliação curricular será feita entrevista (até 20 valores, ponderação percentual 10%) a um máximo de 3 candidatos, na qual será avaliado, para além da adequação do perfil do candidato, o nível de conhecimentos em língua inglesa.

A classificação final traduzir-se-á na seguinte fórmula:

Não são elegíveis para a concessão de bolsa, os candidatos cuja candidatura seja avaliada com uma classificação final inferior a 15 valores.

• Presidente – Albano Gonçalo Beja Pereira, Professor Auxiliar, Faculdade de Ciências da Universidade do Porto;
• 1º vogal efetivo – Ana Cláudia Moreira Teodoro, Professora Catedrática, Faculdade de Ciências da Universidade do Porto;
• 2º vogal efetivo – José Alberto Álvares Pereira Gonçalves, Professor Auxiliar com Agregação, Faculdade de Ciências da Universidade do Porto;
• 1º vogal suplente – Ana Álvares Ribeiro Marques de Aguiar, Professora Auxiliar, com agregação, Faculdade de Ciências da Universidade do Porto;
• 2º vogal suplente- Armando Jorge Gomes Teixeira, Professor Auxiliar, Faculdade de Ciências da Universidade do Porto.

Forma de publicitação/notificação dos resultados: os resultados finais da avaliação, serão divulgados, através de lista ordenada por classificação final, enviada aos candidatos através de email. Mais se informa, que ao abrigo do disposto nos artigos 121º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo, dispõe do prazo legal de 10 dias úteis a contar do dia imediato ao da notificação, para se pronunciar, caso assim o entenda. Desta decisão pode ser interposta reclamação no prazo de 15 dias úteis, ou, em alternativa, interposto recurso no prazo de 30 dias úteis, endereçadas à Diretora da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto, nos termos do artigo 191º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo.

A entidade de acolhimento poderá recorrer à lista de ordenação final para substituição do bolseiro selecionado no caso deste desistir do lugar, até um ano.

Prazo de candidatura e forma de apresentação de candidaturas: O prazo de apresentação de candidaturas será de 10 dias úteis a partir da data da publicação do edital. As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, na página do concurso no Infociências, com a seguinte documentação:

a) Carta de motivação;
b) Curriculum Vitae;
c) Certificado de habilitações;
d) Declaração de elegibilidade (em anexo);
e) Outros documentos considerados relevantes;

Os documentos indicados nas alíneas a) a e) devem ser submetidos num único ficheiro em formato zip na página do concurso.

Documentos de suporte à contratualização:  No ato da contratualização, o bolseiro deverá fornecer os documentos a seguir indicados:

• formulário de dados pessoais;
• fotocópia do Passaporte e/ou Autorização de Residência (se aplicável);
• Reconhecimento de grau estrangeiro (se aplicável)
• declaração de dedicação exclusiva;
• Ciência ID e ORCID ID.

Compromisso: Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Universidade do Porto, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Neste sentido, termos como “candidato”, “selecionado”, “recrutado”, “provido”, “autor”, “professor”, de entre outros que se referiram às pessoas que se candidatam ao concurso, não são usados, neste Edital, para referir o género das mesmas.

De igual modo, nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.