Resumo (PT):
O jogo de futebol é altamente imprevisível e aleatório, sendo por isso fundamental que as ferramentas que o treinador, a equipa e o clube, têm à disposição, sejam otimizadas para a obtenção do sucesso desportivo. No presente relatório de estágio destaca-se o processo de treino, em particular a sua dimensão física, bem como o processo de identificação e de recrutamento de jovens jogadores como tarefas preponderantes na atualidade do Futebol.
O processo de treino representa o elo de ligação entre os jogadores, representando um modelo de jogo que direciona a forma de jogar de uma equipa. É a partir deste modelo que o treinador intervém e incute formas de jogar específicas, sendo para isso necessária uma preparação física específica.
Percebe-se também como indispensável a identificação de jogadores, processo que se designa por prospeção, e que tem sido progressivamente valorizado no futebol de formação. Trata-se de encontrar o melhor atleta para determinada posição, que serve as necessidades a curto-prazo da equipa e, de preferência, respeitando as características do modelo implementado pelo clube.
O objetivo do trabalho desenvolvido prende-se fundamentalmente com o interesse e a vontade de aprofundar os conhecimentos sobre a identificação, treino e recrutamento de jovens jogadores de futebol. Para o efeito, realizou-se um estágio profissionalizante no Departamento de Formação do Rio Ave Futebol Clube.
As conclusões, que derivam da experiência refletida e da revisão bibliográfica, foram: a) um clube deverá dispor de um departamento de prospeção dentro da sua orgânica estrutural e funcional; b) o scouting, na perspetiva da análise de jogadores (prospeção), revela-se como um complemento estratégico importante; c) o talento tem várias formas de expressão; d) o treino físico nunca deve ser menosprezado.
Abstract (EN):
The soccer game is highly random and unpredictable, being essential that the tools the coach, the team and the club have at their disposal, are optimized in order to achieve the sports sucess. This report highlights the training process, in particular its physical dimension, as well as the process of identification and recruitment of young players as soccer preponderant tasks nowadays.
The training process is the connection between the players, representing a game model that leads through the way the team plays. It’s from this model that the coach intervenes and instils ways to play specific, being necessary a specific physical conditioning.
It can be seen as essential identifying players, process that is know as scouting, and has been increasingly valued in youth soccer. It’s all about finding the best athlete for a specific position, serving the team’s short-term needs and, preferably, respecting the characteristics of the implemented model by the club.
The aim of this report has to do with the interest and desire to deepen knowledge on the training, identification and recruitment of young soccer players. To this end, I performed an internship work experience on the Youth Soccer Department of Rio Ave Football Club.
The conclusions, which stem from the reflected experience and literature review are: a) a club must have a youth scouting department; b) scouting, in the perspective of players analysis, is revealed as an important strategic complement; c) talent has various forms of expression; d) physical training should never be underestimated.
Language:
Portuguese