Recrutamentos em curso

FMUP | 1 Técnico Superior | CISPFEM (CT a termo incerto)

Candidaturas até 29 de maio de 2018

Nos termos previstos no artigo 140.º do Código de Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, torna-se público que se encontra aberto um processo de recrutamento e seleção, com vista à admissão de um Técnico Superior, em regime de contrato de individual de trabalho, a termo resolutivo incerto, para o Departamento de Ciências da Saúde Pública e Forenses e Educação Médica (CISPFEM) da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto.

O período normal de trabalho semanal é de quarenta horas. A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos Técnicos Superiores e constantes da Tabela Remuneratória anexa ao Regulamento de celebração de contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador da Universidade do Porto, despacho (extrato) n.º 3437/2013, publicado no Diário da República, 2.ª série n.º 44, de 4 de março, acrescida do subsídio de refeição.

1. Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos mínimos, comprovados documentalmente:
a) Habilitações académicas – Licenciatura em Matemática, Matemática Aplicada, Estatística ou áreas afins;
b) Experiência profissional em programas informáticos de análise estatística e de elaboração e gestão de bases de dados.

No caso do/a candidato/a possuir uma habilitação conferida por instituição de ensino estrangeira terá de ser reconhecida, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 227/2005, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 248, de 28 de dezembro, na redação atualmente em vigor, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.

2. Condições de preferência, comprovadas documentalmente:
a) Classificação final de licenciatura igual ou superior a 15 valores;
b) Mestrado na área da Matemática Aplicada ou Estatística;
c) Experiência em técnicas de análise estatística de dados multivariados com amostragens complexas;
d) Experiência em programas informáticos de análise estatística, como R ou Stata;
e) Experiência em análise de dados de consumo alimentar e nutricional, nomeadamente recorrendo ao programa SPADE;
f) Experiência em gestão de bases de dados em Access;
g) Participação prévia em projetos de investigação na área da nutrição.

3. Funções a desempenhar:
Realizar as seguintes atividades no âmbito de dois projetos em curso no Departamento:
a) Gestão de bases de dados e do processo de pedido de consulta externo de dados no âmbito do projeto;
b) Análise estatística de dados complexos;
c) Participação na elaboração de relatórios do projeto;
d) Participação na divulgação dos resultados do projeto.

4. As candidaturas deverão ser dirigidas à Prof.ª Doutora Carla Lopes e enviadas até ao dia 29 de maio 2018, via email para a Unidade de Planeamento, Contratação e Desenvolvimento do Serviço de Recursos Humanos dos Serviços Partilhados da Universidade do Porto, através do endereço candidaturasrh@sp.up.pt, com conhecimento para martamiguel@sp.up.pt tendo como assunto a ref.ª “FMUP | 1 Técnico Superior | CISPFEM”, e, em anexo, a seguinte documentação, de apresentação obrigatória:

a) Curriculum Vitae em língua portuguesa, com indicação do nome e morada completos e endereço de correio eletrónico;
b) Carta de motivação em língua portuguesa;
c) Cópia do(s) certificado(s) de habilitações académicas;
d) Comprovativo(s) de experiência profissional (certificados de trabalho, declarações de entidades patronais anteriores, contratos de trabalho, etc.);
e) Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.

Solicita-se que os comprovativos sejam anexados diretamente à mensagem de candidatura, sem recurso a links para plataformas/drives externas. De forma a garantir a leitura de todos os documentos o formato preferencial de gravação é o Portable Document Format (.pdf). Os ficheiros deverão ser designados com o primeiro e último nome do/a candidato/a e não ultrapassar, no seu conjunto, 10 MB. Em alternativa, os documentos poderão ser agrupados e comprimidos em formato .zip.

5. A não apresentação dos documentos solicitados implica a exclusão do processo de seleção.

6. A seleção será feita por avaliação curricular, podendo ser complementada por entrevista aos cinco candidatos mais bem classificados.

7. Comissão de Seleção:
Presidente – Doutora Carla Lopes, Professora Associada da FMUP
1.º Vogal efetivo – Doutor Milton Severo, Técnico Superior da FMUP
2.º Vogal efetivo – Doutor Duarte Torres, Professor Auxiliar da FCNAUP
1.º vogal Suplente – Doutora Elisabete Ramos, Professora Auxiliar Convidada da FMUP
2.º Vogal suplente – Ana Cristina Santos, Professora Auxiliar Convidada da FMUP

8. Os candidatos serão notificados dos resultados via correspondência registada, para a morada indicada no seu Curriculum Vitae. Quando o número de candidaturas for superior a 50, os candidatos serão notificados via e-mail para o endereço de correio eletrónico indicado.

9. O presente processo de seleção pode cessar por razões de interesse da instituição, mediante ato devidamente fundamentado, até antes da notificação da lista de ordenação final aos candidatos, no âmbito da audiência dos interessados.

Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, 22 de maio de 2018

A Diretora da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto,
Professor Doutora Maria Amélia Duarte Ferreira